2023年，在局党组的坚强领导下，零陵区农业农村局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于三农工作的重要论述以及中央、省、市、区委农村工作会议精神，聚焦“三农”领域重点工作，全力助推农业强区建设，全局各项工作向稳向好，荣获2023年度永州市先进基层党组级荣誉称号。

一、聚焦理论武装，以更高站位提升思想认识

一是加强政治思想学习，提素质强本领。全年党组理论中心组集中学习14次，专题学习4次，党组书记上“七一”专题党课1次、主题教育专题党课1次。每个月评出“学习强国”前20名给予表彰，并将其纳入到平时考核内容，营造“主动学、持续学、系统学”的良好学习氛围。二是加强宗旨意识教育，办实事解民忧。组建15支以党员为主体的农技专家服务队和6支党员突击队，深入田间地头，全年开展技术服务1500余次，指导农业新型经营主体400余家，解决生产经营中的问题400余起。三是抓好思想舆论提升，凝思想促实干。2023年全局在中央级新闻媒体发表宣传报道15篇，在省级新闻媒体发表宣传报道48篇，在市级新闻媒体发表宣传报道118篇，在区级新闻媒体发表宣传报道145篇。一年来，全局干部职工的思想更加统一，凝聚力进一步增强，全局上下形成了良好的干事创业氛围

二、聚焦主责主业，以更实举措完成各项工作

在局党组的领导下，广大党员在三农工作的主责主业中充分发挥模范带头作用，扎实工作，交出了一份满意的答卷。2023年，全区第一产业绝对额49.35亿元、同比增长4.2%，全市排名第2；农林牧渔总产值104.98亿元、增长4.5%，农业增加值52.0749亿元、同比增长4.4%，均排名全市第二。主要成绩可概括为“两全十美”。其中“两全”就是获得了全国和全省两个重要的荣誉。即：单位层面，零陵区荣获了全省2023年度保障国家粮食安全真抓实干督查激励；个人层面，局党组书记、局长杜中运被评为全国农业农村系统先进个人。“十美”就是获得了十个以上主要的国家级、省市级美誉。其中五个“国家级”，即：早稻生产经验上全国新闻联播、零陵区农业农村局被评为全国基层农产品质量安全网格化监管服务典范、永州温氏畜牧有限公司非洲猪瘟国家级无疫小区通过现场评审、邮亭圩镇岿山村入选第三批全国乡村治理示范村，菱角塘镇画眉山村被《中国农村杂志社》评为2023全国“和美乡村百佳范例”。四项“省级”。即：粮食单产提升工作全省典型发言、乡村治理工作全省典型发言、农村人居环境整治工作获全省先进，水口山镇石凡村被评为全省第三批乡村治理示范村。一系列“市级”如：育秧设施建设、粮食生产示范片创建、农村人居环境整治、农业资源保护与利用、绿色防控等工作在全市做典型发言；全市粮食生产推进会和四季度农村人居环境整治现场会在我区召开等。

一年来，工作上主要做实了五个“有力”。一是有力地推动了稳产保供基础进一步夯实。全年落实粮食播种面积86.03万亩，粮食产量达到36.96万吨。完成蔬菜播种40.07万亩，累计出栏生猪93.46万头，水产品总产量达到17168吨。均超额完成任务。二是有力地推动了农业产业全链条进一步升级。2023年新增5个千字好基地，总共56个，新增市级以上龙头企业7家，总共34家，2023年新引进5000万以上农业产业链企业12家，签约合同资金9.6亿元；有力推动了农业产业高质量发展。三是有力地推动了和美乡村建设进一步提质。今年，共打造市级美丽乡村6个、农村人居环境整治提升村36个、美丽庭院示范村户300个；累计创建省级精品村2个，省级美丽乡村7个，市级美丽乡村13个；2023年一季度在全市农村人居环境整治提升“大比武”排名第二，二、三、四三个季度连续排名第一，立平书记署名文章“以‘五抓五强’打造‘四美’乡村”被9月份《湖南工作》刊发推介。四是有力地推动了绿色发展转型进一步增效。完成镉低积累品种面积5048.4亩推广任务，秸秆综合利用率达92.76%，农膜回收利用率达83.52%。水稻病虫害绿色防控覆盖率达64%；主要农作物病虫害专业化统防统治覆盖率达61.71%；推广测土配方施肥技术面积145万亩次。农业资源保护利用和绿色防控均在市里做典型发言。五是有力推动了村级集体经济发展进一步壮大。实现了全区所有行政村集体经济收入保持在5万元以上，37.26%（117个村）的村年经营性收入达到10万元。

三、聚焦勤政廉政，以更强担当做好班子建设

一是加强制度建设。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局领导班子议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合；出台了《零陵区农业农村局局务会议事规则》《零陵区农业农业农村局三重一大事项集体决策制度》《关于进一步严格工作纪律、加强作风建设的规定》等制度，以制度管人、管事。二是加强能力建设。多渠道、多方式培训党员干部，如组织党员干部参加党校中青班、科干班学习；参加网上冬训、春训；参加学历提升、各类业务培训等方式，整体提升干部职工的理论及业务工作水平，增强干事创业的真本领，全年累计参训人数达58人次，努力打造一支能力过硬的高素质干部队伍。三是加强作风建设。将党风廉政建设纳入全年工作议事日程，重点抓好元旦春节、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作，开展廉政提醒，严格纪律要求；召开全局警示教育大会，组织观看《忠诚与背叛》、《被欲望吞噬的罚单》等系列警示教育片，教育引导全局干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力；2023年发布作风建设通报14期，会纪会风通报12期，下属单位督查通报6期，其他通报3期，合计被通报41人次；定期开展谈心谈话活动，今年以来，召集班子成员开展谈话100余人次，分管领导和股室负责人开展廉政谈话120余人次。通过谈话，对党员干部出现的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。为全局工作开展提供了强有力的纪律和作风保证。